مدير - المالية (FP&A)

مدير المالية (FP&A) - لاندмарك جلف جروب

نبحث عن مدير مالية (FP&A) ذو خبرة عالية لقيادة وظيفة التخطيط والتحليل المالي لمحفظة مراكز الأوasis عبر ثلاث دول، مع إعداد التقارير الإدارية الاستراتيجية ودعم عملية اتخاذ القرار التنفيذي.

المسؤوليات الرئيسية

التقارير المالية والتحليل

• إعداد بيانات الأرباح والخسائر الشهرية ومنذ بداية العام لجميع مراكز الأوasis عبر ثلاث دول، مع تحليل الفروقات التفصيلية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لفريق الإدارة.
• إعداد تقديرات مالية للعام بالكامل بالتنسيق مع فرق العمليات والمالية في الدول، متماشية مع تقارير الأرباح والخسائر الشهرية.
• إعداد وتوزيع تقارير نظام معلومات الإدارة القياسية (MIS) في الوقت المناسب (تحليل الإيرادات، المستحقات المعرضة للخطر) ومناقشة النتائج مع الإدارة العليا.
• تقديم تقارير MIS الشهرية إلى المكتب العائلي ضمن الجداول الزمنية المحددة.

الميزانية، التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي

• امتلاك وإدارة عملية الميزانية السنوية كاملة: تطوير قوالب موحدة، ضمان دقة البيانات، توافق أصحاب المصلحة، والإكمال في المواعيد النهائية.
• إعداد وتجديد توقعات الأرباح والخسائر لمدة ثلاث سنوات لجميع مراكز الأوasis.
• دعم إعداد دراسات الجدوى المالية لمراكز الأوasis الجديدة عند الحاجة.

التنسيق مع أصحاب المصلحة والفرق القطرية

• التواصل مع فرق المالية في عمان والبحرين لمراجعة ومناقشة الفروقات الشهرية للإيرادات والتكاليف.
• التنسيق مع فرق الأراضي لضمان تدفق البيانات بسلاسة ودقة المعلومات المالية المقدمة إلى فريق إدارة الأوasis/المالية المؤسسية.

مراجعة المستأجرين والتجارة

• مراجعة موافقات المستأجرين والتحقق من التفاصيل المالية، بما في ذلك افتراضات الميزانية، عبر جميع الأراضي.
• مراجعة اقتراحات التجديد، ضمان الالتزام بالميزانيات المعتمدة، والتحقق من جداول الدفع للإمارات قبل موافقة الإدارة.
• الحفاظ على قاعدة بيانات المستأجرين الرئيسية عبر جميع الأراضي، مع ضمان اكتمال ودقة المعلومات.

الحوكمة، الدعم الإداري وإدارة المخاطر

• إعداد وتقديم تحليل الأعمار وتحديثات القضايا القانونية شهرياً، مع ضمان المتابعة والتحرك في الوقت المناسب بناءً على قرارات الإدارة.
• تحديد المخاطر المالية، الفرص، ومبادرات تحسين التكاليف، ومناقشة التوصيات بشكل استباقي مع الإدارة العليا.
• إعداد مؤشرات مالية رئيسية: نقطة التعادل (BEP)، الإيرادات لكل قدم مربع، التكلفة لكل قدم مربع، وتقديم رؤى استراتيجية لدعم القرارات التنفيذية.
• دعم رئيس الأعمال / رئيس المالية في إعداد العروض التقديمية لاجتماعات مجلس الإدارة والتحليل المالي المتعلق بها.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• محاسب قانوني معتمد (CA) - شرط أساسي.
• 8 - 10 سنوات خبرة في صناعة ذات صلة (عقارات تجارية، مراكز تسوق، إدارة أصول، أو شركات قابضة متعددة الجنسيات).
• خبرة مثبتة في التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، إعداد الميزانيات، التنبؤات طويلة الأجل، وتقارير الإدارة.
• مهارات قيادة وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة، مع القدرة على العمل عبر ثقافات ودول متعددة.
• إتقان متقدم لـ Excel والنمذجة المالية، وخبرة في أنظمة ERP (يفضل SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics).
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).

المهارات الأساسية والكلمات المفتاحية الوظيفية

FP&A، التخطيط المالي، إعداد الميزانية، التنبؤ المالي، تحليل الفروقات، تقارير الإدارة (MIS)، إدارة المخاطر المالية، تحسين التكاليف، نقطة التعادل (BEP)، الإيرادات لكل قدم مربع، التكلفة لكل قدم مربع، دراسات الجدوى، حوكمة الشركات، إدارة المستأجرين، العقارات التجارية، مراكز التسوق، محاسب قانوني (CA)، لاندмарك جلف جروب، مراكز الأوasis.