شريك المواهب

نبحث عن شريك مواهب متمرس للانضمام إلى فريقنا في سوكين، حيث ستلعب دوراً محورياً في جذب أفضل الكفاءات وبناء فرق عالية الأداء ضمن قطاع التكنولوجيا المالية والمدفوعات. يتطلب هذا المنصب خبرة 3-4 سنوات في التوظيف من البداية إلى النهاية، مع إجادة أدوات البحث الحديثة وأنظمة تتبع المتقدمين (أشبي).

نظرة عامة على الدور

كشريك مواهب، ستتولى إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المعينة، مع التركيز على الجودة والسرعة وتجربة المرشح الاستثنائية. ستعمل كشريك استراتيجي لمديري التوظيف، وتساهم في تخطيط القوى العاملة، وتمثل علامة سوكين التجارية كصاحب عمل مفضل في سوق التكنولوجيا المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التوظيف والمصادر: قيادة عملية التوظيف الشاملة، البحث الاستباقي عن المواهب عبر الأسواق العالمية باستخدام التوظيف المباشر، التواصل، والقنوات الإبداعية.
• فحص وتقييم المرشحين: إجراء مقابلات دقيقة، تقييم المهارات والملاءمة الثقافية، تقديم المرشحين المؤهلين بوضوح.
• إدارة البيانات والتقارير: الحفاظ على بيانات مرشحين دقيقة، خطوط أنابيب، وتقارير في نظام أشبي (Ashby).
• الشراكة مع أصحاب المصلحة: بناء علاقات موثوقة مع مديري التوظيف، فهم أهداف الفرق وأولوياتها، التعاون مع شريك المواهب العليا للتنبؤ باحتياجات التوظيف.
• علامة صاحب العمل وتجربة المرشح: الدفاع عن ثقافة وقيم سوكين، تقديم تجربة مرشح شفافة وشاملة، المساهمة في مبادرات جذب المواهب مع فرق العلامة التجارية.
• البيانات والتحسين المستمر: تتبع مقاييس التوظيف، تحديد الاختناقات، دعم تطوير لوحات معلومات لتقارير القيادة، اقتراح تحسينات للعمليات والأدوات.
• مشاريع خاصة ومبادرات نمو: قيادة أو المساهمة في برامج المهن المبكرة، مبادرات التنوع والشمول، رسم خرائط السوق، حملات التوظيف العالمية، تحسين العمليات وتجربة المرشح.

المتطلبات والخبرات

• 3-4 سنوات خبرة في التوظيف من البداية إلى النهاية، يفضل في التكنولوجيا المالية، المدفوعات، أو البيئات التقنية.
• خبرة قوية في التوظيف للمجالات التجارية والشركات (المبيعات، الشراكات، التسويق، القانون، المالية).
• إتقان البحث عبر لينكد إن، لوحات الوظائف، القنوات الاجتماعية، والشبكات المهنية.
• مهارات تنظيمية وتحديد أولويات عالية، القدرة على إدارة أدوار متعددة بسرعة.
• إدارة أصحاب مصلحة مثبتة، ثقة، احترافية، روح تعاونية.
• خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين (يفضل أشبي) والحفاظ على سلامة البيانات.
• فضول وإبداع، شغف بحل المشكلات وتحسين العمليات.
• شغف بالأشخاص، الثقافة، وتقديم تجربة توظيف من الطراز الأول.

بيئة العمل والمزايا

انضم إلى شركة رائدة في قطاع التكنولوجيا المالية والمدفوعات، توفر بيئة عمل مبتكرة، فرص نمو مهني، وثقافة تقدر التنوع والشمول. ستعمل مع فريق مواهب ديناميكي يسعى للتميز في كل نقطة اتصال مع المرشحين.