أخصائي توظيف - شركة توصيل | دوام كامل | دبي | خبرة 3 سنوات

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن أخصائي توظيف متمرس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في شركة توصيل رائدة مقرها دبي. تتطلب الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف والاستقطاب، مع إلمام شامل بدورة التوظيف الكاملة من تحليل الاحتياجات حتى انضمام الموظف. ستكون مسؤولاً عن جذب الكفاءات المناسبة لدعم عمليات التوصيل والنمو التشغيلي للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة التوظيف الكاملة: تخطيط الاحتياجات، نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الهاتفية والميدانية، وتقديم العروض الوظيفية.
• بناء وتطوير قنوات استقطاب فعالة (مواقع التوظيف، لينكد إن، الجامعات، الإحالات الداخلية) لضمان تدفق مستمر للمرشحين المؤهلين.
• التعاون الوثيق مع مديري الأقسام التشغيلية (التوصيل، المستودعات، خدمة العملاء، التقنية) لفهم متطلبات كل وظيفة بدقة وصياغة توصيفات وظيفية جذابة.
• إجراء مقابلات تقييم الكفاءات السلوكية والوظيفية باستخدام أساليب مقننة (STAR، تقييم المهارات).
• إدارة قاعدة بيانات المرشحين (ATS) وتحديثها بشكل دوري، مع إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن مؤشرات التوظيف (Time to Fill، Cost per Hire، Source Effectiveness).
• تمثيل الشركة في معارض التوظيف والفعاليات الجامعية والمهنية لتعزيز علامة صاحب العمل (Employer Branding).
• متابعة إجراءات انضمام الموظفين الجدد (Onboarding) بالتنسيق مع إدارات العمليات والشؤون الإدارية.
• الالتزام بسياسات التوظيف المحلية في الإمارات وقوانين العمل، وضمان توثيق جميع الإجراءات.

المتطلبات الأساسية

• الخبرة: 3 سنوات كحد أدنى في التوظيف، يفضل في قطاع الخدمات اللوجستية، التوصيل، التجارة الإلكترونية، أو شركات ذات حجم تشغيلي كبير.
• المؤهل: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو تخصص ذي صلة.
• المهارات التقنية: إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل (BambooHR، Workable، Greenhouse، أو أنظمة محلية)، وإتقان البحث المتقدم على لينكد إن (Boolean Search).
• اللغات: العربية (لغة أم أو إجادة تامة) والإنجليزية (مستوى جيد جداً كتابةً ومحادثةً).
• المعرفة القانونية: دراية بقانون العمل الإماراتي، إجراءات تصاريح العمل، والإقامة للموظفين الوافدين.

المهارات المفضلة (ميزة إضافية)

• خبرة سابقة في توظيف سائقي التوصيل، موظفي المستودعات، أو فرق العمليات الميدانية.
• شهادات مهنية في الموارد البشرية (SHRM-CP، CIPD، aPHR).
• خبرة في توظيف الكوادر التقنية (المطورين، تحليل البيانات) لدعم المنصة الرقمية للشركة.
• مهارات تحليل بيانات التوظيف وبناء لوحات معلومات (Dashboards) باستخدام Excel أو Power BI.

بيئة العمل والموقع

مقر العمل: مكتب الشركة في دبي، مع حضور يومي كامل (On-site). توفر الشركة بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة تتماشى مع طبيعة قطاع التوصيل والخدمات اللوجستية، وفرصاً للنمو المهني ضمن فريق موارد بشرية متنامٍ.