هل أنت المستشار الاستراتيجي للموارد البشرية الذي تبحث عنه حكومة دبي؟

فرصة لقيادة تطوير سياسات الموارد البشرية على مستوى حكومة دبي والمساهمة في تشكيل مستقبل العمل الحكومي.

• مراجعة وتقييم طلبات تقويم الوظائف للجهات الحكومية وضمان الامتثال للسياسات والأنظمة المعتمدة.
• تطوير وتحديث السياسات واللوائح وفق أفضل الممارسات العالمية والتنسيق لتطبيقها على نطاق حكومة دبي.
• قيادة مبادرات التحول الرقمي لأنظمة الموارد البشرية وإعداد خطط إدارة التغيير بالتنسيق مع إدارة معلومات الموارد البشرية.
• تقديم الاستشارات الفنية والتوصيات للإدارة العليا ودعم المشاريع الاستراتيجية واللجان المتخصصة.
• إعداد التقارير والدراسات الإحصائية وتحليل الاستبيانات لدعم اتخاذ القرار.

• مؤهل علمي: بكالوريوس/ماجستير/دكتوراه في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة: 15 سنة (بكالوريوس) أو 12 سنة (ماجستير) أو 9 سنوات (دكتوراه) في الموارد البشرية.
• شهادات مهنية مفضلة: SPHR أو CIPD.
• إجادة تامة لـ: Microsoft 365، أنظمة أوراكل، منصة دبي لتقويم الوظائف، واللغتين العربية والإنجليزية.
• معرفة عميقة بـ: قانون الموارد البشرية رقم 8 لسنة 2018 وتعديلاته، وتصميم الهياكل والسياسات والمنهجيات.