عامل عادي ومساعد

عن الوظيفة

تعلن شركة رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة عن رغبتها في التعاقد مع شركات توظيف وتوريد عمالة ذات خبرة واسعة لتوفير عمال عاديين ومساعدين مؤهلين. يأتي هذا الإعلان في إطار خطة الشركة لتوسيع قاعدة العمالة الفنية والمهنية لديها، مع الالتزام التام بجميع الاستحقاقات القانونية والتنظيمية المعمول بها في الدولة. تبحث الجهة المعلنة عن شركاء استراتيجيين قادرين على تلبية متطلبات التوريد بأعداد مناسبة وجودة عالية، مع ضرورة الحضور الشخصي لمقر الشركة لإتمام إجراءات التعاقد الرسمية. يعد هذا التعاون فرصة متميزة لشركات التوظيف الموثوقة للدخول في شراكة طويلة الأمد مع جهة عمل مستقرة في سوق الإماراتي الحيوي.

المهام والمسؤوليات

• توريد وتوفير عمال عاديين ومساعدين وفق المواصفات والجودة المطلوبة.
• الحضور الشخصي لمقر الشركة في الإمارات لإتمام إجراءات التعاقد والتوقيع.
• إدارة عمليات استقدام العمالة الفنية والمهنية من بلدان المنشأ المعتمدة.
• ضمان توفير أعداد مناسبة من العمالة المؤهلة في المواعيد المحددة.
• الالتزام بجميع الاستحقاقات القانونية والتنظيمية المتعلقة بتوظيف العمالة الوافدة.
• متابعة إجراءات الإقامات وتصاريح العمل للعمالة الموردة بالتنسيق مع الجهات المختصة.
• تقديم تقارير دورية عن حالة العمالة الموردة وأدائها الوظيفي.
• التعامل مع أي طوارئ أو متغيرات في متطلبات العمالة بمرونة وسرعة.

الشروط والمتطلبات

• خبرة مثبتة في مجال استقدام وتوريد العمالة الفنية والمهنية لدولة الإمارات.
• القدرة على توفير أعداد مناسبة من العمالة المؤهلة وفق الجداول الزمنية المتفق عليها.
• الالتزام التام بجميع الاستحقاقات القانونية والتنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• امتلاك تراخيص وتصاريح سارية المفعول لمزاولة نشاط توريد العمالة.
• سمعة طيبة وسجل حافل بالنجاح في توريد العمالة لشركات ومؤسسات كبرى.
• القدرة على الحضور الشخصي لمقر الشركة في الإمارات لإتمام التعاقد.
• توفر قاعدة بيانات واسعة للعمالة المتاحة في التخصصات المطلوبة.

المميزات والفوائد

لم يذكر الإعلان الأصلي مميزات أو مزايا محددة لشركات التوريد المتعاقد معها، ويرجى الاستفسار مباشرة عند التعاقد عن التفاصيل المالية والتشغيلية.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• جهز ملفاً متكاملاً يتضمن تراخيص الشركة، وسجل التوريدات السابقة، وقاعدة بيانات العمالة المتاحة لتقديمه أثناء المقابلة.
• أبرز خبرتك في التعامل مع إجراءات الإقامة وتصاريح العمل الإماراتية، فهذا مطلب أساسي في الإعلان.
• استعد لعرض آلياتك في ضمان جودة العمالة الموردة واستبدال غير المناسب منها خلال فترات التجربة.
• أكد التزامك التام بالقوانين الإماراتية المتعلقة بحقوق العمال، واستحقاقات التأمين الصحي، ونظام حماية الأجور.
• كن جاهزاً للحضور الشخصي لمقر الشركة في الموعد المحدد، فالحضور الفعلي شرط جوهري لإتمام التعاقد.