أخصائي موارد بشرية - الشارقة | دوام كامل | بيئة مكتبية مستقرة

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في إمارة الشارقة بدوام كامل. تتيح هذه الفرصة العمل في بيئة مكتبية مستقرة ومنظمة، حيث ستلعب دوراً محورياً في تنظيم العمليات الإدارية اليومية ومتابعة شؤون الموظفين بكفاءة واحترافية. الوظيفة مثالية لخريجي بكالوريوس التجارة أو المؤهلات العليا الراغبين في بناء مسيرة مهنية sólida في مجال إدارة الموارد البشرية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنظيم العمليات الإدارية: الإشراف على سير العمل اليومي داخل المكتب وضمان انسيابية الإجراءات الإدارية وفق السياسات المعتمدة.
• متابعة شؤون الموظفين: إدارة ملفات الموظفين، تحديث السجلات، ومتابعة الحضور والانصراف والإجازات.
• دعم عمليات التوظيف: المشاركة في فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات، ومتابعة إجراءات التعيين والتأهيل.
• إدارة العلاقات الوظيفية: التعامل مع استفسارات الموظفين، حل النزاعات الإدارية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• إعداد التقارير الدورية: إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية (شهرية/ربع سنوية) وعرضها على الإدارة العليا.
• الالتزام بالأنظمة والقوانين: ضمان تطبيق قانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة الداخلية بدقة.
• التنسيق مع الجهات الحكومية: متابعة معاملات الإقامات، تصاريح العمل، والتأمينات الاجتماعية مع الجهات المختصة في الشارقة والإمارات.

المتطلبات والمؤهلات الأساسية

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي مؤهل عالٍ ذي صلة.
• الخبرة العملية: يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة المكتبية (غير إلزامي للخريجين الجدد).
• الالتزام بالدوام: القدرة على الالتزام بنظام دوام كامل وفق ساعات العمل الرسمية.
• المهارات اللغوية: إجادة اللغة العربية (لغة العمل الأساسية)، وإلمام جيد باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
• المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word, Outlook) وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
• المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، سرية تامة في التعامل مع البيانات، قدرة على العمل تحت الضغط، وتنظيم الوقت.

المهارات المفضلة (ميزة تنافسية)

• شهادات مهنية في الموارد البشرية (مثل: aPHR, SHRM-CP, CIPD).
• خبرة سابقة في بيئة عمل إماراتية أو خليجية.
• المعرفة بقانون العمل الإماراتي (القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 وتعديلاته).
• مهارات في إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

بيئة العمل والمزايا

• موقع العمل: إمارة الشارقة، موقع يسهل الوصول إليه.
• نوع الدوام: دوام كامل (Full-time).
• بيئة العمل: مكتبية مستقرة، فريق عمل متعاون، وفرص للتطور المهني.
• الراتب والمزايا: راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة والكفاءة، بالإضافة إلى المزايا القانونية (تأمين صحي، إجازات سنوية، تذكرة سفر سنوية وفق قانون العمل).

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية واعدة في إدارة الموارد البشرية في الشارقة، وتملك المؤهلات والشغف للتميز في هذا المجال، فهذه الوظيفة تمثل نقطة انطلاق مثالية لمسيرتك المهنية في قطاع حيوي ومتطور.