مطلوب سيلز مبيعات (رجال وسيدات)

نظرة عامة على الوظيفة

تعلن كبرى شركات الوساطة العقارية في إمارة الشارقة عن فتح باب التوظيف لعدد من موظفي المبيعات (سيلز) من الرجال والسيدات، من مختلف الجنسيات، للانضمام إلى فريق عمل احترافي في قطاع العقارات الديناميكي. توفر الشركة بيئة عمل محفزة مع نظام عمولات تنافسي يصل إلى 50%، مما يتيح للموظفين الطموحين تحقيق دخل متميز يتناسب مع أدائهم وإنتاجيتهم.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• التواصل مع العملاء المحتملين وعرض العقارات المتاحة للبيع أو الإيجار.
• إجراء جولات ميدانية وافتراضية للعقارات مع العملاء المهتمين.
• متابعة العملاء بشكل مستمر منذ مرحلة الاستفسار الأولي حتى إتمام الصفقة.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية والعقود الأولية بالتنسيق مع الإدارة.
• تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الإدارة.
• بناء قاعدة بيانات قوية للعملاء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد معهم.
• المشاركة في الحملات التسويقية والترويجية التي تنظمها الشركة.
• إعداد التقارير الدورية عن حركة المبيعات وتطور الصفقات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة سابقة مثبتة في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في القطاع العقاري أو الوساطة العقارية.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بمستوى جيد جداً على الأقل.
• التمتع بـ مظهر لائق وحضور مهني يعكس صورة الشركة الاحترافية.
• الاستعداد التام للمتابعة المستمرة والعمل بروح المثابرة والالتزام.
• مهارات تواصل وتفاوض عالية القدرة على إقناع العملاء وإغلاق الصفقات.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في بيئة تنافسية.
• الإلمام باستخدام أدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي ميزة إضافية.

المهارات المفضلة

• رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات.
• معرفة مسبقة بسوق العقارات في إمارة الشارقة والمناطق المحيطة.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مهارات عرض وتقديم احترافية (Presentation Skills).

ما يميز هذه الفرصة الوظيفية

تتميز هذه الوظيفة بتوفير باقات تمويلية مخصصة لنشر الإعلانات، مما يخفف العبء التسويقي عن الموظف ويساعده على التركيز على جوهر العمل البيعي. كما أن نظام العمولات الذي يصل إلى 50% يعد من أعلى النسب في سوق الوساطة العقارية بالإمارات، مما يضمن عائداً مجزياً للكفاءات العالية. الموقع الاستراتيجي في الشارقة يتيح الوصول إلى شريحة واسعة من العملاء الباحثين عن عقارات في الإمارة والمناطق المجاورة.

المزايا والحوافز

• نظام عمولات تنافسي يصل إلى 50% من قيمة الصفقة.
• إمكانية توفير باقات تمويلية مخصصة لنشر الإعلانات العقارية.
• بيئة عمل احترافية وداعمة للتطوير المهني.
• فرص نمو وظيفي وترقيات مبنية على الأداء والإنجاز.
• تدريب مستمر على أحدث أساليب البيع والتسويق العقاري.