مدير موارد بشرية

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الفريق: إدارة فريق الموارد البشرية وتوجيهه وإرشاده نحو التميز التشغيلي.
• استراتيجية المواهب: الإشراف على التوظيف وتأهيل الموظفين الجدد والاحتفاظ بهم وتقييم الأداء.
• الامتثال والسياسات: ضمان الامتثال التام لقوانين العمل ولوائح الشركة.
• علاقات الموظفين: تعزيز ثقافة عمل إيجابية، والتعامل مع حل النزاعات، وتنظيم برامج التدريب.