مدير/مدير أول استراتيجية التحول وإعادة الهيكلة

تبحث EY-Parthenon عن مدير/مدير أول استراتيجية التحول وإعادة الهيكلة للانضمام إلى فريقها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. في هذا الدور، ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق متنوع وموهوب، وتعمل في صميم المعاملات البارزة، وتقديم استشارات استراتيجية عالية الجودة للعملاء لمساعدتهم في التغلب على التحديات المالية والتشغيلية المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية:

• مساعدة العملاء في تقييم خيارات رأس المال، وتعظيم قيمة المعاملات، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال الاستحواذ أو بيع الأصول المتعثرة، أو إعادة الهيكلة، أو تحسين إدارة النقد.
• إعداد مراجعات مالية شاملة لعمليات العملاء وتقديم خدمات استشارية بشأن إدارة المخاطر المؤسسية.
• التعاون مع فرق المشاريع متعددة الوظائف من خطوط الخدمة المختلفة، والمساهمة في مبادرات تطوير الممارسة.
• بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء، وتقديم المشورة لصانعي القرار الرئيسيين.

المؤهلات الأساسية:

• قدرة تجارية وتجارية قوية مع الازدهار في بيئات سريعة الوتيرة.
• مهارات تحليلية كمية ونوعية ممتازة، والقدرة على تلخيص النتائج المعقدة.
• مهارات عددية متقدمة تشمل النمذجة المالية والتحليل المالي التفصيلي.
• درجة بكاليوس في مجال ذي صلة و6 سنوات أو أكثر من الخبرة في إعادة الهيكلة المؤسسية.
• قدرات مالية ومحاسبية قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل (المعرفة بالتمويل الإسلامي ميزة إضافية).
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل، وخبرة في التعامل مع العملاء من خلفية خدمات مهنية أو استشارية.
• إجادة قوية للغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة (العربية ميزة إضافية).
• المرونة للسفر في المنطقة (حوالي 25 إلى 50% من الوقت).