مطلوب موظفي مبيعات عقارية - شركة رمال للتطوير العقاري - القاهرة - راتب ثابت + عمولة مجزية - خبرة تسويق عقاري
عن الوظيفة
تعلن شركة رمال للتطوير العقاري (Rimal Development) عن توفر فرص عمل متميزة لـ موظفي مبيعات عقارية (Sales Representatives) من الشباب والبنات، للعمل ضمن فريق المبيعات والتسويق في مشاريع الشركة بالقاهرة. الوظيفة توفر بيئة عمل احترافية تدعم التطور الوظيفي وبناء خبرة راسخة في قطاع التسويق العقاري المصري، مع حزمة رواتب تنافسية تجمع بين الراتب الثابت والعمولات المجزية على كل صفقة يتم إغلاقها.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- التواصل مع العملاء المحتملين: إجراء مكالمات هاتفية ولقاءات ميدانية لعرض الوحدات العقارية المتاحة (شقق، فيلات، وحدات تجارية، إدارية) وشرح المزايا التنافسية لكل مشروع.
- إدارة دورة المبيعات الكاملة: من مرحلة توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وحتى إغلاق الصفقة وتوقيع العقود، مع متابعة إجراءات الحجز والتسليم.
- بناء قاعدة عملاء مستدامة: تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والسابقين لضمان الإحالات (Referrals) وزيادة فرص البيع المتقاطع (Cross-selling).
- تحقيق المستهدفات البيعية: الالتزام بالكوتي (Quota) الشهرية والربع سنوية المحددة من إدارة المبيعات، وتقديم تقارير دورية عن الأداء والأنشطة.
- المعرفة بالسوق والمنافسين: متابعة مستمرة لأسعار السوق، عروض المنافسين، واتجاهات الطلب في مناطق القاهرة الكبرى (التجمع الخامس، الشيخ زايد، العاصمة الإدارية، مدينة نصر، مصر الجديدة، إلخ).
- التعاون مع الفرق الداخلية: التنسيق مع فرق التسويق، خدمة العملاء، والشؤون القانونية لضمان سلاسة تجربة العميل وسرعة إنجاز المعاملات.
المتطلبات والشروط الأساسية
- خبرة سابقة مثبتة في التسويق العقاري: يشترط وجود خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات العقارات (سكني، تجاري، إداري) داخل السوق المصري.
- مهارات تواصل وتفاوض عالية: القدرة على الإقناع، التعامل مع اعتراضات العملاء، وإغلاق الصفقات باحترافية.
- إجادة استخدام أدوات المبيعات الحديثة: أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، تطبيقات التواصل (WhatsApp Business، Zoom)، وبرامج العرض التقديمي.
- المؤهل الدراسي: مؤهل عالٍ مناسب (يفضل تجارة، اقتصاد، تسويق، أو ما يعادلها).
- الالتزام والانضباط: الحضور المنتظم، الالتزام بمواعيد العمل، والقدرة على العمل تحت ضغط تحقيق المستهدفات.
- رخصة قيادة سارية: يفضل امتلاك رخصة قيادة وسيارة خاصة لتسهيل التنقل بين المشاريع ومقابلة العملاء.
المهارات المفضلة (تمنح أفضلية)
- خبرة سابقة في العمل مع شركات تطوير عقاري كبرى (Major Developers).
- إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى جيد جداً) للتعامل مع العملاء الأجانب والمستثمرين.
- شهادات تدريبية في المبيعات الاحترافية (مثل: SPIN Selling، Challenger Sale، أو دورات العقارات المعتمدة).
- شبكة علاقات واسعة في قطاع العقارات أو شرائح العملاء المستهدفة (مستثمرين، مقيمين بالخارج، موظفين كبار).
المزايا والحوافز
- راتب ثابت تنافسي: يضمن الاستقرار المالي بغض النظر عن تقلبات المبيعات الشهرية.
- عمولة مجزية (كومشن) على كل وحدة مباعة: هيكل عمولات تصاعدي يكافئ الأداء العالي، مع صرف العمولات بشكل دوري ومنتظم.
- بيئة عمل احترافية ومحفزة: مكاتب مجهزة، دعم إداري ولوجستي كامل، وفريق عمل متعاون.
- فرص حقيقية للنمو والترقي: مسار وظيفي واضح من (Sales Executive) إلى (Team Leader) ثم (Sales Manager) بناءً على الأداء والكفاءة.
- تدريب مستمر: برامج تدريبية دورية على مهارات البيع المتقدمة، معرفة المنتجات الجديدة، وتقنيات التسويق الرقمي للعقارات.
- تأمينات اجتماعية وصحية: وفقاً لقانون العمل المصري.
طبيعة العمل والموقع
العمل بنظام دوام كامل (Full-time)، مع مرونة في أوقات مقابلة العملاء خارج أوقات المكتب الرسمية. الموقع الرئيسي: القاهرة (مقر الشركة والمشاريع في مناطق التجمع، الشيخ زايد، العاصمة الإدارية الجديدة). تتطلب الوظيفة التنقل بين المشاريع ومقار العملاء داخل القاهرة الكبرى.
كلمات مفتاحية للبحث
وظائف مبيعات عقارية القاهرة، مندوب مبيعات عقارات مصر، مسوق عقاري خبرة، وظائف تسويق عقاري راتب ثابت كومشن، شركة رمال للتطوير العقاري توظيف، مبيعات شقق وفيلات القاهرة، وظائف عقارات مصر 2024، كول سنتر عقاري، كويتي مبيعات عقارات، وظائف خالية مبيعات اليوم.