مدير مبيعات | إدارة المبيعات الاستراتيجية والتجارية

ملخص الدور

نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة فرق المبيعات في شركة تجارية كبرى بالإسماعيلية. يتطلب الدور تحقيق أهداف النمو المستدام، تطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات عملاء طويلة الأمد في بيئة تنافسية ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتوجيه فرق المبيعات لتحقيق أداء متميز وتنفيذ خطط المبيعات بفعالية عالية
• تطوير علاقات مستدامة مع العملاء من خلال التواصل المستمر وتقديم الدعم المبيعاتي المتكامل
• تدريب وتطوير فرق المبيعات لتحسين الأداء وتنمية المهارات المهنية بشكل مستمر
• متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء دائمين عبر تزويدهم بحلول تجارية متميزة
• تحديد الفرص التجارية الجديدة في السوق وتوسيع قاعدة العملاء بشكل مستمر
• إعداد التقارير الدورية عن أداء المبيعات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
• التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تكامل الاستراتيجيات التجارية

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية مثبتة في مجال المبيعات وإدارة الفرق في شركات تجارية كبرى
• معرفة واسعة بأسواق المبيعات والاتجاهات الحديثة لضمان النجاح المستمر
• مهارات ممتازة في التخطيط الاستراتيجي للمبيعات وتحديد أهداف النمو طويل الأمد
• مهارات قوية في إدارة الوقت وتنظيم المهام لتحقيق الأداء الأمثل
• القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق التوازن بين الأهداف الفردية والجماعية
• قدرة عالية على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق والتعامل مع التحديات الجديدة

المهارات والقدرات الأساسية

• القيادة والتحفيز: القدرة على إلهام الفرق وتحقيق أعلى مستويات الإنتاجية
• التخطيط الاستراتيجي: وضع خطط مبيعات فعالة ومتابعة تنفيذها بدقة
• إدارة العلاقات: بناء شراكات تجارية قوية مع العملاء والموردين
• حل المشكلات: التعامل مع الضغوط واتخاذ قرارات سليمة في الظروف الصعبة
• التواصل الفعال: التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين
• العمل الجماعي: روح الفريق الواحد لتحقيق النجاح والتقدم المشترك
• التطوير المستمر: الاستفادة من البرامج التدريبية لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية