مدير حركة / مدير أسطول - شركة كبرى بمدينة العبور، القليوبية

نبذة عن الدور

تعلن شركة كبرى تقع في مدينة العبور، محافظة القليوبية عن توفر فرصة وظيفية هامة لشغل منصب مدير حركة (فليت مانجر) للعمل بمقر الشركة. يتطلب هذا المنصب القيادي خبرة عميقة في إدارة أسطول المركبات داخل بيئة المصانع الصناعية، مع إلمام شامل بعمليات الصيانة، تنسيق السائقين، وتطبيق أعلى معايير السلامة المرورية والجودة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان جاهزية الأسطول التشغيلي بشكل مستمر، وتحسين كفاءة النقل الداخلي، وتقليل التكاليف التشغيلية مع الالتزام الصارم بسياسات الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية للأسطول: تنسيق وإدارة العمليات اليومية لسيارات الشركة، والتعاون الفعّال مع الإدارات المختلفة (الإنتاج، المخازن، الصيانة) لضمان جاهزية المركبات وتلبية احتياجات النقل في المواعيد المحددة.
• الإشراف على النقل الداخلي: متابعة حركة عربات النقل الداخلي داخل المصنع، والتأكد من الاستخدام الآمن والسليم لجميع مركبات الشركة وفق الإجراءات المعتمدة.
• إدارة الصيانة الدورية والطارئة: وضع ومتابعة جداول الصيانة الدورية للمركبات التي تعمل بالديزل والبنزين، والتنسيق مع فنيي الصيانة لإصلاح الأعطال الطارئة بأسرع وقت ممكن لضمان تقليل فترات التوقف عن العمل.
• تنظيم جداول السائقين والورديات: إعداد جداول عمل السائقين وعمال الحركة، تنظيم الورديات وساعات العمل، ومتابعة الالتزام التام بسياسات الشركة، تعليمات السلامة المرورية، والسياسات الداخلية.
• متابعة الأداء وتقييم السائقين: تقييم أداء السائقين بشكل دوري، تحديد احتياجات التدريب، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لضمان الالتزام بقواعد القيادة الآمنة.
• التقارير والتوثيق: إعداد تقارير دورية عن حالة الأسطول، تكاليف الصيانة، استهلاك الوقود، ومعدلات الحوادث (إن وجدت)، ورفع التوصيات للإدارة العليا لتحسين الأداء.
• الامتثال والسلامة: ضمان التزام جميع عمليات الأسطول بمعايير السلامة المهنية، قوانين المرور المصرية، ومتطلبات الجهات الرقابية ذات الصلة.

المتطلبات والشروط الأساسية

• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب مدير حركة / مدير أسطول داخل مصانع صناعية أو شركات ذات أساطيل كبيرة.
• العمر: يتراوح بين 45 إلى 50 عاماً.
• المعرفة الفنية: إلمام جيد بأساسيات صيانة المركبات التي تعمل بالديزل والبنزين (محركات، ناقل حركة، أنظمة تعليق، فرامل، كهرباء).
• مهارات إدارية: خبرة مثبتة في تنسيق وإدارة فرق السائقين، تشمل إعداد الجداول، المتابعة اليومية، تقييم الأداء، وإدارة الانضباط.
• القيادة واتخاذ القرار: قدرة عالية على القيادة في بيئة ضغط، اتخاذ قرارات سريعة لحل مشكلات التشغيل، وإدارة الأزمات (أعطال مفاجئة، حوادث، نقص سائقين).
• التواصل: مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الإدارات المتقاطعة (الصيانة، السلامة، الموارد البشرية، العمليات).

المهارات المفضلة (تعزز فرص القبول)

• شهادات متخصصة في إدارة الأسطول (مثل CTP، CAFM) أو دورات في السلامة المرورية وإدارة النقل.
• إجادة استخدام أنظمة تتبع المركبات (GPS Fleet Management Systems) وبرامج إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS).
• خبرة سابقة في تحسين استهلاك الوقود وتقليل تكاليف التشغيل.
• المعرفة بلوائح وقوانين النقل البري المصرية والجهات المانحة للتصاريح.

المزايا والحوافز

• تأمين صحي شامل للموظف.
• تأمين اجتماعي وفق قانون العمل المصري.
• إجازة أسبوعية ثابتة (يوم راحة أسبوعي مضمون).
• بيئة عمل مستقرة في شركة كبرى ذات سمعة طيبة في القطاع الصناعي.
• فرصة لقيادة فريق كبير وإدارة أسطول متنوع في موقع استراتيجي بمدينة العبور.