مدير تسويق - نجع حمادي (قنا) | فرصة عمل فورية | لا يشترط خبرة

عن الوظيفة

نبحث عن مدير تسويق طموح للانضمام إلى فريقنا في نجع حمادي، محافظة قنا. هذه فرصة مميزة للمهتمين ببناء مسيرة مهنية في مجال التسويق، حيث لا تشترط الوظيفة خبرة سابقة، وتوفر بيئة عمل تدعم التطوير المهني والنمو المستمر. ستتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية التي تدفع عجلة المبيعات وتعزز حضور العلامة التجارية في السوق المستهدف.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• وضع وتطوير استراتيجيات تسويقية شاملة وخطط ترويجية مبتكرة لجذب عملاء جدد وزيادة المبيعات.
• التعاون الوثيق مع فريق المبيعات لتحديد احتياجات السوق وتحليل ملاحظات العملاء لتطوير حلول تسويقية ملائمة.
• تنظيم وإدارة الفعاليات والمعارض الترويجية للمنتجات والخدمات لضمان أقصى درجات الظهور والتفاعل.
• متابعة مستمرة لـ اتجاهات السوق والمنافسين لتحديد الفرص والتهديدات وضمان تميز العلامة التجارية.
• إعداد وتقديم تقارير أداء دورية للإدارة العليا توضح نتائج الأنشطة التسويقية والحملات الإعلانية ومعدلات العائد على الاستثمار (ROI).
• إدارة الميزانية التسويقية بكفاءة لضمان تحقيق أفضل عائد ممكن من الإنفاق الإعلاني والترويجي.

المؤهلات والمتطلبات المطلوبة

• حاصل على شهادة من معهد تخصصي في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (تأهيل مهني معتمد).
• فهم جيد لـ أدوات التسويق الرقمي (إعلانات جوجل، فيسبوك، تحليلات الويب، البريد الإلكتروني) والقدرة على توظيفها في الحملات.
• قدرة قوية على تحليل بيانات السوق واستخراج رؤى قابلة للتنفيذ لتوجيه القرارات الاستراتيجية.
• مهارات إبداعية عالية في صياغة الحملات التسويقية والمحتوى الجذاب الذي يلفت انتباه الجمهور المستهدف.
• إتقان إدارة الوقت والقدرة على تنفيذ مهام متعددة ضمن المواعيد النهائية المحددة.
• الالتزام بـ أخلاقيات العمل والمسؤولية الكاملة عن مخرجات القرارات والإجراءات المتخذة.

المهارات المفضلة (تعزز فرص القبول)

• خبرة سابقة في تنظيم المعارض أو الفعاليات التسويقية (حتى لو كانت تطوعية أو أكاديمية).
• إجادة استخدام أدوات التصميم البسيطة (مثل Canva) لإعداد مواد ترويجية سريعة.
• مهارات تواصل وعرض تقديمية قوية للتعاون الفعّال مع الفرق الداخلية والخارجية.
• عقلية تحليلية مع القدرة على استخدام جداول البيانات (Excel/Sheets) في تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

ما يميز هذه الفرصة

• بيئة تعلم وتطوير: الوظيفة مصممة لاستقبال الكفاءات الشابة وتوفير التدريب اللازم لبناء خبرة عملية قوية.
• نظام رواتب محفز: يتكون الراتب من راتب أساسي + بونص + حوافز أداء + مكافآت، مع مراجعات دورية للرواتب بناءً على الأداء والإنجاز.
• فترة تقييم عادلة: تُستخدم فترة الاختبار لتقييم الكفاءة وتحديد مسارات التطور المهني بوضوح.
• استقلالية في العمل: ثقافة عمل تقدر المبادرة الشخصية وتتيح مساحة للإبداع واتخاذ القرار دون إشراف مفرط.
• موقع استراتيجي: فرصة للعمل في نجع حمادي، قلب النشاط التجاري في صعيد مصر، مع إمكانية المساهمة في مشاريع ذات تأثير محلي مباشر.