مدير تسويق - وظائف مدير تسويق في شركة

نظرة عامة على الوظيفة

نبحث عن مدير تسويق ذو خبرة وكفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا في مدينة الزقازيق، محافظة الشرقية. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً قادراً على التفكير الاستراتيجي، قيادة فريق التسويق، وتطوير وتنفيذ حملات تسويقية فعالة تحقق النمو المستهدف وتعزز الحضور السوقي للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتطوير الحملات التسويقية عبر القنوات الرقمية ووسائل الإعلام التقليدية
• متابعة أداء الحملات التسويقية وتحليل بيانات السوق لإعداد تقارير دورية للإدارة العليا
• تطوير وتحليل استراتيجيات التسويق بناءً على البيانات والرؤى المستخلصة من أبحاث السوق
• إعداد تقارير تحليلية مفصلة عن أداء الحملات مع تقديم حلول عملية لتحسين النتائج
• التواصل المستمر مع إدارة الشركة لتقديم التوصيات حول المشاريع التسويقية الجديدة وفرص النمو
• الإشراف على تنفيذ الخطط التسويقية وضمان الالتزام بالميزانيات والجداول الزمنية
• تحديد وتطوير الفرص التسويقية الجديدة لتحقيق مزيد من النمو وحصة سوقية أكبر

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية مثبتة في مجال التسويق وإدارة الحملات (عدد سنوات الخبرة غير محدد في الإعلان الأصلي)
• إلمام شامل بـ مهارات القيادة والتحفيز لتوجيه فريق التسويق وتحقيق الأهداف المحددة
• قدرة عالية على فهم وتحليل أسواق المستهلكين من خلال جمع وتحليل البيانات
• مهارات متقدمة في إدارة الحملات التسويقية والإشراف على تنفيذها بكفاءة وفعالية
• القدرة على تحليل نتائج الحملات وتقديم توصيات مبنية على البيانات لتحسين الأداء
• قدرة على التعلم السريع والتكيف مع متغيرات السوق والأدوات الحديثة
• روح المبادرة والقدرة على العمل باستقلالية لتحقيق الأهداف المشتركة

المهارات الأساسية

• التفكير الاستراتيجي والتخطيط طويل المدى
• إدارة المشاريع التسويقية المتكاملة
• تحليل البيانات وأبحاث السوق (Market Research & Data Analysis)
• التسويق الرقمي (Digital Marketing) والقنوات التقليدية
• إدارة الميزانيات التسويقية وتحسين العائد على الاستثمار (ROI)
• مهارات التواصل الفعال والعرض التقديمي
• العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة

الأنشطة الوظيفية والسلوكيات المتوقعة

• تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف في المواعيد المحددة
• الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة المخرجات التسويقية
• مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة للفريق
• إدارة الوقت بمرونة: تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والحياة الشخصية مع إنجاز المهام المطلوبة
• كفاءة استغلال الموارد: الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة (بشرية، مالية، تقنية) لتحقيق الأهداف

القدرات والسمات الشخصية المرغوبة

• الإنجاز الذاتي للمهام مع التركيز على الجودة دون انتظار توجيه مستمر
• الاستقلالية في أداء المهام واتخاذ القرارات المناسبة
• الشغف الواضح والحماس في العمل، مما يحفز على تقديم الأفضل باستمرار
• الطموح والرغبة في التطور المهني المستمر
• الاستفادة من البرامج التدريبية المتخصصة لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية

المزايا والحوافز

• حوافز جذابة ونظام مكافآت تنافسي
• دورات تدريبية متخصصة لتطوير المهارات والكفاءات
• بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والنمو المهني