مدير موارد بشرية | الرياض – السعودية

عن الوظيفة

تبحث شركة مقاولات رائدة في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير موارد بشرية ذي خبرة ممتازة. تتطلب هذه الفرصة قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لدعم أهداف الشركة، مع الإشراف الكامل على جميع عمليات القسم. يشمل الدور إدارة القوى العاملة للمشاريع وضمان توفير الكوادر المؤهلة في الوقت المناسب، مع الالتزام بأعلى معايير الأداء. إنها فرصة ممتازة لمن يبحث عن وظائف موارد بشرية في الرياض.

المهام والمسؤوليات

• الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، شؤون الموظفين، الرواتب، تقييم الأداء، وعلاقات الموظفين.
• إعداد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لدعم أهداف الشركة.
• إدارة احتياجات القوى العاملة للمشاريع وضمان توفير الكوادر المناسبة.
• ضمان توفير الكوادر في الوقت المناسب لتلبية متطلبات المشاريع.
• ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.

الشروط والمتطلبات

• خبرة ممتازة في مجال الموارد البشرية.
• خبرة في إعداد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
• القدرة على الإشراف على عمليات التوظيف وشؤون الموظفين.
• مهارات قوية في إدارة الرواتب وتقييم الأداء.
• خبرة في إدارة علاقات الموظفين.
• القدرة على إدارة احتياجات القوى العاملة للمشاريع.

المميزات والفوائد

• الانضمام إلى شركة مقاولات رائدة في المملكة العربية السعودية.
• فرصة قيادة استراتيجيات الموارد البشرية.
• بيئة عمل داعمة.

نصائح لوظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• ركز في سيرتك الذاتية على إنجازاتك في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي أدت إلى نتائج ملموسة.
• أبرز خبرتك في إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف وحتى تقييم الأداء.
• استعرض قدرتك على التنبؤ باحتياجات القوى العاملة للمشاريع وضمان توافر الكفاءات المطلوبة.
• اذكر أي خبرة لديك في التعامل مع قوانين العمل المحلية واللوائح التنظيمية في المملكة العربية السعودية.