مدير شؤون الموظفين بالمنطقة الشرقية | متخصص موارد بشرية

عن الوظيفة

نبحث عن مدير شؤون موظفين ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الموقر في المنطقة الشرقية. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين المحلية. هذه فرصة مثالية لمتخصص موارد بشرية شغوف بتطوير بيئة عمل إيجابية وفعالة.

المهام والمسؤوليات

• إدارة عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك نشر الوظائف، وفرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• الإشراف على برامج إدارة الأداء وتقييم الموظفين.
• تقديم الدعم والمشورة للموظفين والإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح ذات الصلة.
• إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات.
• الإشراف على برامج التدريب والتطوير للموظفين.

الشروط والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة سابقة كمدير أو مشرف.
• معرفة قوية بقوانين العمل واللوائح المحلية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سليمة.
• إجادة استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).

المميزات والفوائد

• بيئة عمل محفزة وداعمة.
• فرص للتطور المهني والنمو الوظيفي.
• حزمة رواتب ومزايا تنافسية.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• ركز في سيرتك الذاتية على إنجازاتك الملموسة في تحسين عمليات الموارد البشرية وزيادة رضا الموظفين.
• استعرض خبرتك في التعامل مع تحديات الموارد البشرية المعقدة وحلولك المبتكرة.
• وضح فهمك العميق لقوانين العمل المحلية وكيف قمت بتطبيقها بفعالية.