مدير موارد بشرية استراتيجي بالمنطقة الشرقية - الخبر

عن الوظيفة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا المتميز في الخبر، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لدعم أهداف الشركة، مع التركيز على بناء ثقافة تنظيمية قوية وجذب أفضل المواهب. هذه فرصة مثالية لـ أخصائي موارد بشرية و قائد موارد بشرية يسعى لإحداث تأثير ملموس في بيئة عمل ديناميكية.

المهام والمسؤوليات

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتوافقة مع قوانين العمل المحلية وأفضل الممارسات العالمية.
• إدارة عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد الاحتياجات، وجذب المرشحين، وإجراء المقابلات، وتقديم العروض.
• الإشراف على برامج إدارة الأداء، وتطوير الموظفين، وتخطيط التعاقب الوظيفي.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات بفعالية.
• تطوير وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا التنافسية.
• تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير والتوصيات للإدارة العليا.

الشروط والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة في المناصب القيادية.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، وحل المشكلات.
• القدرة على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات بفعالية.
• إجادة استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).

المميزات والفوائد

• راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
• بيئة عمل محفزة وداعمة للتطور المهني.
• فرص للتدريب والتطوير المستمر.

نصائح لوظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• قم بتسليط الضوء على خبرتك في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الناجحة في مقابلاتك.
• أظهر فهمك العميق لقوانين العمل السعودية وقدرتك على ضمان الامتثال.
• قدم أمثلة محددة لمبادرات قمت بقيادتها لتعزيز ثقافة الشركة وجذب المواهب.
• استعرض مهاراتك في إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات بفعالية.