موظف تسويق ميداني بالقطيف - راتب وعمولة مجزية

نبحث عن موظف تسويق ميداني للانضمام لفريق عمل مؤسسة رائدة في منطقة القطيف وتاروت، حيث يتطلب الدور تنفيذ خطط ترويجية مباشرة للخدمات المقدمة. يندرج هذا المنصب تحت مسمى ممثل مبيعات ميدانية ومسؤول تطوير أعمال، ويستهدف الكفاءات الشابة القادرة على بناء علاقات مهنية مثمرة مع العملاء المحتملين. البيئة العملية تتميز بالديناميكية وتتطلب حركة مستمرة داخل النطاق الجغرافي المحدد لتحقيق مستهدفات النمو.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ الزيارات الميدانية اليومية للعملاء المستهدفين في القطيف وتاروت وفق خطة محددة.
• تقديم عروض تقديمية احترافية لخدمات المؤسسة وإقناع العملاء بالقيمة المضافة.
• بناء قاعدة عملاء جديدة وتوسيع الحصة السوقية من خلال التواصل المباشر.
• متابعة العملاء الحاليين وضمان رضاهم وتجديد التعاقدات بشكل دوري.
• إعداد تقارير يومية وأسبوعية عن نتائج الزيارات والمبيعات والمعوقات.
• تحقيق المستهدفات الكمية والنوعية المحددة من قبل الإدارة بشكل شهري.
• جمع معلومات السوق والمنافسين ورفعها للإدارة لدعم القرارات التسويقية.
• الالتزام بسياسات المؤسسة وإجراءات السلامة أثناء التنقل الميداني.

الشروط والمتطلبات

• ألا يتجاوز عمر المتقدم 28 عاماً هجرياً عند تاريخ التقديم.
• حاصل على مؤهل علمي عالٍ (بكالوريوس أو ما يعادله) في التخصصات ذات الصلة.
• مظهر مهني لائق يعكس صورة المؤسسة أمام العملاء.
• لباقة عالية في الحديث وقدرة على الإقناع والتفاوض بلغة عربية فصيحة.
• نشاط بدني وطاقة عالية تمكنه من تغطية النطاق الجغرافي المطلوب يومياً.
• مهارة في استخدام تطبيقات الهواتف الذكية وأنظمة إدارة علاقات العملاء الأساسية.
• الالتزام التام بمواعيد العمل والزيارات المجدولة دون تأخير.

المميزات والفوائد

• راتب أساسي ثابت يتم الاتفاق عليه عند التعاقد.
• نسبة مئوية (عمولة) مجزية تُحدد بعد اجتياز المقابلة الشخصية وفقاً للخبرة.
• بيئة عمل محفزة تدعم التطور المهني في مجال المبيعات والتسويق الميداني.

نصائح لزيادة فرص قبولك في هذه الوظيفة

• جهّز أمثلة عملية من خبرات سابقة نجحت فيها بإقناع عميل متردد أو إغلاق صفقة صعبة.
• ادرس خدمات المؤسسة مسبقاً وكن جاهزاً لشرح كيف ستسوقها لعميل في تاروت تحديداً.
• اهتم بمظهرك العام ولغة جسدك أثناء المقابلة؛ فهي تعكس جاهزيتك للعمل الميداني المباشر.
• أظهر حماسك للنشاط البدني والتنقل اليومي، واذكر أي خبرة في تغطية مناطق جغرافية واسعة.
• اطرح أسئلة ذكية عن آلية احتساب العمولة والدعم المقدم للموظفين الجدد في الفترة الأولى.