نُشر في: 2026-09-22

شريك تجربة الأشخاص

  • tabby
  • المدينة المنورة, السعودية
  • موارد بشرية

نظرة عامة على الوظيفة

نبحث عن شريك تجربة الأشخاص للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في بيئة سريعة النمو، حيث ستكون مسؤولاً عن تعزيز تجربة الموظف طوال دورة حياته الوظيفية، بدءاً من الانضمام وحتى المغادرة، مع التركيز على إدارة الأداء، السعودة، والعلاقات الحكومية.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة الأداء: تنسيق جلسات الأداء والمعايرة مع المديرين، وضمان تشغيل دورة إدارة الأداء (PMS) لإتمام المراجعات الذاتية وتقييمات المديرين والمعالم الدورية في الوقت المناسب.
  • خطط تحسين الأداء (PIP): امتلاك حالات PIP من البداية إلى النهاية، من الإعداد إلى الفحوصات الشهرية للتقدم إلى الإغلاق.
  • السعودة والتخطيط: امتلاك تخطيط السعودة بالشراكة مع فريق اكتساب المواهب لمواءمة التوظيف مع أهداف السعودة، وإجراء مراجعات ربع سنوية مع TA.
  • تجربة الانضمام والفصل: دفع اعتماد وتحسين مستمر لعملية الانضمام الرقمي والفصل، امتلاك تجربة الانضمام وتقديم جلسات الانضمام وإرشاد المنضمين الجدد حتى يتصلوا بالعمل من اليوم الأول.
  • إدارة الخروج والرؤى: تسهيل الخروج والانضمام وتحويل الرؤى إلى خطط عمل واضحة ونتائج تحسن الاحتفاظ وتجربة الموظف.
  • التفاعل والفعاليات: قيادة التقويم السنوي للتفاعل المحلي والترفيه بالشراكة مع أصحاب المصلحة.

المتطلبات والمؤهلات

التعليم والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة كشريك تجاري للموارد البشرية (HRBP) أو متخصص موارد بشرية عام، مع مستوى سابق من الخبرة في عمليات الموارد البشرية.
  • خبرة في شركات سريعة النمو و/أو شركات ناشئة (قادر على التكيف بسهولة).
  • مرونة صناعية؛ الخبرة في الخدمات المالية / التكنولوجيا المالية تعتبر ميزة.

المعرفة التقنية والقانونية

  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأنواع العقود، وإدارة الموظفين الأجانب والسعوديين.
  • خبرة عملية في العلاقات الحكومية (GR) والبوابات الحكومية والعمليات ذات الصلة.
  • خبرة في السعودة (التخطيط والشراكة مع اكتساب المواهب).
  • معرفة بدورات إدارة الأداء.
  • وعي بحالات الانتقال والتنقل.

المهارات السلوكية والشخصية

  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والشراكة التجارية.
  • مهارات اتصال وتقديم ممتازة؛ شخص اجتماعي وجذاب.
  • القدرة على الازدهار في بيئة سريعة النمو.

متطلبات اللغة

  • اللغة العربية: اللغة الأم / الطلاقة في المحادثة والكتابة.
  • اللغة الإنجليزية: كفاءة احترافية في المحادثة والكتابة.

موقع العمل

المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية

وظائف مشابهة قد تهمّك

أخصائية عمليات موارد بشرية - جدة | منصات حكومية سعودية
مكة المكرمة 2026-09-23
أخصائي علاقات الموظفين – وظائف موارد بشرية للنساء والرجال في مجموعة شلهوب
الرياض 2026-09-23
موظف موارد بشرية للعمل بالسعودية دوام كامل
الرياض 2026-09-22
مشرف الموارد البشرية في الخبر: القائد الذي يبني فرقاً متماسكة ويحول السياسات إلى ثقافة يومية
المنطقة الشرقية 2026-09-22
مطلوب موظف موارد بشرية
الرياض 2026-09-22
مطلوب شؤون موظفين فى شركة مقاولات
مكة المكرمة 2026-09-22