مشرف أمن ميداني - الطائف | مكة المكرمة | خبرة 2+ سنوات | رواتب تنافسية

عن الوظيفة

تعلن شركة أرتال للحراسات الأمنية المدنية الخاصة عن توفر فرص وظيفية لكفاءات وطنية سعودية للعمل كـ مشرف أمن ميداني في مدينة الطائف ضمن منطقة مكة المكرمة. هذه الوظيفة موجهة لمن يمتلك خبرة عملية في قطاع الحراسات الأمنية ويطمح للتطور في مسار إشرافي وإداري. المشرف هو حلقة الوصل الرئيسية بين فرق الحراس الميدانية وإدارة العمليات، ويمثل الشركة أمام العميل في الموقع، مع مسؤولية مباشرة عن جودة الأداء والانضباط في مواقع متنوعة تشمل المنتجعات والمصايف، الفنادق، المجمعات السكنية، الأسواق والمراكز التجارية، والوجهات السياحية.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• الإشراف الميداني الشامل: قيادة فرق حراس الأمن وتوزيع النوبات ونقاط الحراسة وفق خطط التشغيل المعتمدة.
• ضمان الانضباط والجودة: متابعة انتظام الورديات، الالتزام بالزي الرسمي، وتطبيق تعليمات الموقع بدقة.
• إعداد التقارير: رفع تقارير الأداء والحوادث اليومية إلى إدارة العمليات بشكل دوري وفوري.
• التنسيق مع العميل: التواصل المستمر مع ممثل العميل في الموقع، معالجة الملاحظات الميدانية، وضمان رضا العميل.
• التدريب والتأهيل: تدريب الحراس الجدد ومتابعة تأهيلهم بعد المباشرة لضمان جاهزيتهم التشغيلية.
• إدارة الطوارئ: التعامل مع المواقف الطارئة وتطبيق خطط الإخلاء والسلامة المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الجنسية: سعودي (مطلوب).
• الخبرة: سنتين فأكثر في مجال الحراسات الأمنية المدنية.
• القدرات القيادية: قدرة مثبتة على قيادة فريق عمل ميداني وإدارة الورديات.
• مهارات التوثيق: إجادة كتابة التقارير الأمنية والإدارية بوضوح ودقة.
• اللياقة والسمعة: لائق صحياً، حسن السيرة والسلوك، وسجل نظيف.

المهارات المفضلة

• خبرة سابقة في الإشراف على مواقع سياحية أو فندقية أو تجارية كبرى.
• إلمام بأنظمة السلامة المهنية وإجراءات الطوارئ المعتمدة في المملكة.
• مهارات تواصل فعالة للتعامل مع العملاء وفرق العمل متعددة الخلفيات.
• القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة في المواقف الحرجة.

ما يميز هذه الفرصة

• بيئة عمل احترافية: شركة رائدة في قطاع الحراسات الأمنية المدنية الخاصة.
• رواتب تنافسية: حزم مالية مجزية تتناسب مع الخبرة والكفاءة.
• جداول عمل مرنة: ترتيبات تشغيلية تراعي التوازن بين متطلبات الموقع واحتياجات الموظف.
• تدريب معتمد: برامج تطويرية مستمرة معتمدة لتعزيز المهارات القيادية والأمنية.
• مسار نمو وظيفي: فرصة حقيقية للتدرج في السلم الإداري ضمن شركة وطنية نامية.