أخصائي توظيف

نظرة عامة على الوظيفة

يبحث فريقنا عن أخصائي توظيف متميز للعمل في المملكة العربية السعودية، يكون مسؤولاً عن قيادة عمليات التوظيف والاختيار والتعيين وفق أفضل الممارسات المهنية وأحدث الاستراتيجيات المعتمدة في مجال الموارد البشرية والتوظيف.

المهام والمسؤوليات

• وضع السياسات والخطط الاستراتيجية المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف الفعّالة بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة.
• تطوير إجراءات وبرامج التوظيف وتحديثها باستمرار لضمان جودة وكفاءة عمليات الاستقطاب.
• تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بكل مرشح والتأكد من دقتها ومطابقتها لمعايير الوظيفة المطلوبة.
• استكمال جميع الوثائق والمستندات الخاصة بعملية التوظيف وحفظها وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال التوظيف وعرضها على الإدارة المختصة وحفظها بشكل منظم.
• متابعة سير إجراءات التوظيف من مرحلة الإعلان وحتى التعيين النهائي.
• بناء قاعدة بيانات للمرشحين وتحديثها بشكل دوري.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتها الوظيفية والعمل على تلبيتها في الوقت المناسب.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مهنية في مجال التوظيف والموارد البشرية.
• إجادة مهارات التحليل والتقييم واتخاذ القرار.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على التفاوض.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية ومنصات التوظيف الإلكترونية.
• دقة عالية في العمل والقدرة على التعامل مع البيانات والمستندات بسرية وأمانة.
• القدرة على إعداد التقارير المتخصصة وتقديمها بوضوح واحترافية.
• العمل ضمن فريق والمساهمة في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية.

المهارات المفضلة

• معرفة بأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في استخدام أدوات ومنصات التوظيف الرقمية.
• شهادة أكاديمية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• القدرة على إدارة عمليات توظيف متعددة في وقت واحد بكفاءة عالية.