مطلوب أخصائي علاقات موظفين في دبي | Mediclinic Middle East Management Services FZ LLC

عن الوظيفة

تبحث Mediclinic Middle East Management Services FZ LLC، الرائدة في مجال الرعاية الصحية بدبي، عن أخصائي علاقات موظفين ذو خبرة لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومتوافقة. إذا كنت تمتلك خبرة في التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، وتقديم الاستشارات للمديرين، وحل النزاعات، ولديك شغف ببناء ثقافة عمل صحية، فإن هذه الفرصة في دبي تناسبك تمامًا. هذه الوظيفة تتطلب رخصة أخصائي DHA، مع خبرة سابقة في أقسام الطوارئ بالمستشفيات من المستوى الثالث.

المهام والمسؤوليات

• إجراء تحقيقات شاملة في قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الإجراءات التأديبية، ومخاوف الأداء، ونزاعات مكان العمل، مع ضمان التطبيق العادل والمتسق لسياسات الشركة.
• تقديم المشورة للمديرين والمشرفين بشأن مسائل علاقات الموظفين، وتقديم الإرشادات حول إدارة الأداء، وحل النزاعات، والامتثال القانوني لتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• إدارة وحل شكاوى الموظفين، والتوسط في النزاعات وتسهيل الحلول للحفاظ على مكان عمل متناسق.
• تطوير وتقديم برامج تدريبية حول مواضيع مثل منع التحرش، والتنوع والشمول، والسلوك المهني المحترم لتثقيف الموظفين وتعزيز ثقافة إيجابية.
• ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية للمؤسسة.

الشروط والمتطلبات

• خبرة مثبتة كأخصائي علاقات موظفين أو في دور مشابه.
• فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المحلية المتعلقة بعلاقات الموظفين.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي، والقدرة على تقديم الاستشارات بفعالية.
• قدرة قوية على حل المشكلات والتوسط في النزاعات.
• حاصل على رخصة أخصائي DHA (خاصة بطب الطوارئ).
• خبرة عملية في قسم الطوارئ بمستشفى من المستوى الثالث.

المميزات والفوائد

• فرصة للعمل في بيئة رعاية صحية رائدة عالميًا.
• المساهمة في بناء ثقافة عمل إيجابية وداعمة.
• العمل ضمن فريق محترف ومتفانٍ في دبي.

نصائح لوظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز خبرتك في التعامل مع القضايا الحساسة لسياسات الموظفين في طلبك.
• اذكر بالتفصيل كيف ساهمت في تحسين بيئة العمل من خلال برامج التدريب أو حل النزاعات.
• وضح كيف تتوافق خبرتك في طب الطوارئ مع متطلبات الوظيفة، خاصة فيما يتعلق بالضغوط وسرعة اتخاذ القرار.