أخصائي أول إدارة الأداء | مطلوب في أبو ظبي للانضمام إلى Higher Colleges of Technology

عن الوظيفة: تبحث كليات التقنية العليا (Higher Colleges of Technology) في أبو ظبي عن أخصائي أول إدارة الأداء للانضمام إلى فريقها المتميز. هذه فرصة استثنائية لضم خبير يتمتع بخبرة واسعة في مجال الموارد البشرية، وتحديداً في إدارة الأداء، للمساهمة في تطوير وتحسين نظام إدارة الأداء لدينا بما يتماشى مع رؤيتنا التنظيمية وأفضل الممارسات العالمية. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة وداعمة، وتتطلع لتحديات جديدة في مجال تطوير الكفاءات وإدارة الأداء، فإننا ندعوك للتقديم.

المهام والمسؤوليات:

• دعم تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء في كليات التقنية العليا بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• المساعدة في الحفاظ على تحديث إطار الكفاءات في كليات التقنية العليا بالتنسيق مع الوظائف والحرم الجامعي.
• تنسيق وإدارة دورة تقييم الأداء السنوية عبر الوظائف والحرم الجامعي، مع ضمان إكمال جميع الأنشطة في الوقت المحدد.
• إعداد وصيانة نماذج إدارة الأداء، والقوالب، ووثائق الإجراءات، والاتصالات، والإرشادات.
• مراقبة تقديمات التقييم والمتابعة مع الوظائف والحرم الجامعي لضمان الامتثال للجداول الزمنية والإجراءات.
• تقديم الدعم من المستوى الأول للموظفين ومديري الخطوط بشأن عمليات إدارة الأداء، والسياسات، والاستفسارات المتعلقة بالنظام.
• المساعدة في تطوير الأدوات، وأدلة المستخدم، ومواد الدعم لتسهيل التنفيذ الفعال لعملية التقييم.
• دعم جمع وتوحيد وتحليل بيانات تقييم الأداء وإعداد تقارير دورية ولوحات معلومات.

الشروط والمتطلبات:

• حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضل في إدارة الأداء، أو إدارة المواهب، أو عمليات الموارد البشرية.
• يفضل وجود خبرة في تنسيق عمليات الموارد البشرية، وإعداد التقارير، ودعم المبادرات على مستوى المنظمة.
• حد أدنى من درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوب مثل الموارد البشرية، إدارة الأعمال.
• الكفاءة الكاملة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.
• معرفة متوسطة في الحاسوب مثل MS Office، وأنظمة الموارد البشرية.

المميزات والفوائد:

• فرصة للعمل في بيئة تعليمية رائدة.
• المساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية.
• التنسيق مع مختلف الأقسام والحرم الجامعية.
• دعم المبادرات المتعلقة بتطوير وإشراك المواطنين الإماراتيين.

نصائح لوظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• ركز على إبراز خبرتك في تنسيق عمليات الموارد البشرية المعقدة.
• جهز أمثلة محددة توضح قدرتك على تحليل بيانات الأداء وتقديم تقارير واضحة.
• أظهر فهمك العميق لأهمية إطار الكفاءات وكيفية تحديثه.
• كن مستعدًا لمناقشة كيفية دعمك لثقافة التغذية الراجعة المستمرة.