مطلوب مسؤول عام موارد بشرية (HR Generalist)

نظرة عامة على الوظيفة

تعلن مستشفى السرايا بالإسكندرية عن حاجتها إلى مسؤول عام موارد بشرية (HR Generalist) للذكور، للانضمام إلى فريق الموارد البشرية بالمستشفى. يهدف هذا الدور إلى إدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل، لضمان بيئة عمل منتجة ومتوافقة مع اللوائح.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءاً من الإعلان عن الوظائف وفرز السير الذاتية وصولاً إلى إجراء المقابلات وتعيين المرشحين المناسبين.
• الإشراف على عملية إعداد عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات وفقاً للوائح الداخلية وقانون العمل المصري.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني لرفع كفاءة الموظفين.
• إدارة ملفات الموظفين إلكترونياً وورقياً، ومتابعة الإجازات والحضور والانصراف.
• المشاركة في تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال القانوني.
• دعم إدارة الأداء من خلال متابعة تقييمات الموظفين وخطط التحسين.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات الإدارية والعلاقات الوظيفية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الحصول على مؤهل عالي مناسب (بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة).
• خبرة عملية تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل من لديه خبرة سابقة في القطاع الصحي أو المستشفيات.
• إجادة تامة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة برنامج Excel (مهارات متقدمة في التعامل مع الجداول والبيانات).
• الإلمام الجيد بقانون العمل المصري وأنظمة الموارد البشرية واللوائح التنفيذية.
• مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بالسرية التامة.

المهارات الشخصية المفضلة

• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.
• الدقة في إدخال البيانات وتحليلها.
• روح الفريق والعمل الجماعي.
• المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة عمل ديناميكية.

المزايا المقدمة

• راتب تنافسي يحدد بناءً على الخبرة والكفاءة.
• حوافز ومكافآت دورية وفقاً لسياسة المستشفى.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.
• بيئة عمل احترافية ومستقرة.
• فرص للنمو والترقي الوظيفي.

الشروط العامة

• الوظيفة للذكور فقط.
• مكان العمل: الإسكندرية، مصر.
• الالتزام بساعات العمل المحددة وفقاً لنظام المستشفى.