Published: 2026-09-17

مدير عمليات موارد بشرية يُدير تعقيدات السوق السعودي بدقة من القاهرة

  • Tawzef for Recruitment & HR Consultancy
  • Cairo, Egypt
  • Human Resources

من نبحث عنه

أنت لا تدير عمليات الموارد البشرية فحسب، بل تُهندس انضباطها التشغيلي. أنت المحترف الذي يفهم أن شؤون الموظفين، الرواتب، الحضور، والعقود ليست مهاماً روتينية، بل هي العمود الفقري الذي يستند عليه استقرار شركة تعمل في سوقين مختلفين: مصر والسعودية. تبحث عن بيئة تُقدر خبرتك العشر سنوات، وتُكلفك بإدارة العمليات الخلفية لكيان سعودي من قلب القاهرة، حيث تُترجم أنظمة العمل السعودية، ومنصات التأمينات والتأمين الطبي، إلى إجراءات يومية دقيقة، خالية من الأخطاء، ومتوافقة تماماً مع القانون.

ما ستتولى مسؤوليته

  • إدارة شاملة لعمليات الموارد البشرية: الإشراف على شؤون الموظفين، مدخلات الرواتب، الحضور، الإجازات، ملفات الموظفين، العقود، إجراءات الانضمام والمغادرة، وتوثيق الموارد البشرية.
  • إدارة العمليات الخلفية للسعودية: تنسيق عمليات الموظفين بما يتوافق مع متطلبات العمل السعودي وسياسات الشركة، مع إتقان قانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
  • الحوكمة والامتثال: ضمان التطبيق السليم للسياسات واللوائح الداخلية، ومتابعة الالتزام بقانون العمل، التأمينات الاجتماعية، والتأمين الطبي.
  • علاقات الموظفين والانضباط: إدارة القضايا، دعم الإجراءات التأديبية، التحقيقات، والتعامل مع الشكاوى باحترافية وسرية تامة.
  • التقارير والتحليلات: إعداد تقارير دورية للإدارة حول عدد الموظفين، معدل الدوران، الحضور، الرواتب، وحالة الموظفين، مع الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة.
  • التنسيق الاستراتيجي: العمل مع المالية والإدارة للرواتب والمزايا، ومع رؤساء الأقسام لتخطيط القوى العاملة، ومع الجهات الخارجية والهيئات الحكومية.
  • التحول الرقمي والتحسين: دعم تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، ضمان دقة البيانات، وأتمتة العمليات التشغيلية.

ما تمتلكه من خبرات ومؤهلات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية، مع ثقل نوعي في العمليات التشغيلية (HR Operations).
  • خبرة سابقة إلزامية في دور موارد بشرية خلفي يدعم شركة سعودية (إدارة كيان سعودي من خارج المملكة).
  • أفضلية قوية لخبرة في قطاعي العقارات والإنشاءات.
  • إتقان كامل لدورة حياة الموظف: الانضمام، العقود، الحضور، الرواتب، الإجازات، والمغادرة.
  • معرفة عميقة بقانون العمل السعودي، منصات الموارد البشرية الحكومية السعودية (قوى، التأمينات، مقيم، وغيرها).
  • مهارات متميزة في إعداد التقارير، التوثيق، المتابعة الدقيقة، والتنسيق بين فرق متعددة.

ما يميز هذا الدور

هذا ليس دوراً تنفيذياً تقليدياً. أنت الجسر التشغيلي الذي يضمن أن شركة سعودية تعمل بانضباط مصري، وأن كل ريال، وكل يوم حضور، وكل عقد، وكل إجراء مغادرة يتم بمعايير مزدوجة: دقة القانون السعودي، وسرعة التنفيذ المصري. ستعمل في بيئة تُقدر السرية، الدقة، والاحترافية كقيم لا تُمس، وتمنحك المساحة لقيادة التحول الرقمي في العمليات، لا مجرد متابعتها. هنا، خبرتك العشر سنوات ليست مجرد رقم، بل هي الرخصة التي تخولك اتخاذ قرارات تحمي الشركة وتُمكن موظفيها.

Similar Jobs

مطلوب مسؤول موارد بشرية (HR) في مصر - شركة بايونير للتكييف والتبريد
Cairo 2026-09-17
Senior Specialist Recruiter – 40-Hour Hybrid Contract
Cairo 2026-09-16
أخصائي موارد بشرية | HR Specialist - الأقصر | تأمينات وبدلات | تعيين فوري
Luxor 2026-09-15
The Senior Labor Relations Specialist Who Transforms Workplace Challenges into Strategic Advantage
Cairo 2026-09-15
مدير الموارد البشرية الذي يبني ثقافة التميز لا مجرد ملفات
Cairo 2026-09-15
Director Of L&D - Leading Corporate Learning in Egypt
Cairo 2026-09-14