مساعد موارد بشرية

وصف وظيفة مساعد موارد بشرية

نبحث عن مساعد موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل ودعم العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية. تتطلب الوظيفة مهارات تنظيمية عالية، دقة في التعامل مع البيانات، وقدرة على التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في عمليات التوظيف: نشر الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
• متابعة إجازات الموظفين وإجراءاتها الإدارية وفق السياسات المعتمدة.
• إدارة المراسلات الخاصة بالموارد البشرية والرد على استفسارات الموظفين.
• متابعة برامج تدريب الموظفين والتنسيق مع الجهات التدريبية.
• إعداد الخطابات الإدارية والمراسلات الرسمية.
• إعداد التقارير الدورية البسيطة المتعلقة بأداء القسم ومؤشرات الموارد البشرية.
• متابعة ملف التأمين الطبي للموظفين (إضافة، حذف، تحديث البيانات).

المؤهلات العلمية المطلوبة

• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.

المهارات والمتطلبات الوظيفية

• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة مهام متعددة بأولويات واضحة.
• دقة متناهية في إدخال البيانات والتعامل مع أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
• مهارات تواصل فعّالة (كتابية وشفهية) باللغتين العربية والإنجليزية.
• إجادة استخدام حزمة Microsoft Office (خاصة Excel و Word).
• الالتزام بالسرية التامة في التعامل مع بيانات الموظفين.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل في فترات الذروة.

كلمات مفتاحية للبحث

مساعد موارد بشرية، HR Assistant، توظيف، شؤون موظفين، إدارة إجازات، تأمين طبي، تقارير موارد بشرية، تدريب موظفين، سكرتارية موارد بشرية، وظائف إدارية في مصر.