نُشر في: 2026-09-23
مختص موارد بشرية - توظيف، تدريب، علاقات موظفين | القاهرة
الغرض من الوظيفة: إدارة عمليات الموارد البشرية الشاملة بما يشمل التوظيف، التدريب، علاقات الموظفين، والسياسات الإدارية لفريق عمل محترف في القاهرة.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب الكفاءات
- إدارة برامج التدريب وتقييم احتياجات التطوير
- حل مشكلات بيئة العمل وتطبيق سياسات الإجازات والحوافز والتأمينات
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين والبرامج التدريبية
- تقديم الاستشارات والدعم الإداري للأقسام والإدارة
المتطلبات الأساسية: خبرة في عمليات الموارد البشرية، قدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تواصل وحل مشكلات، والرغبة في التعلم المستمر.
المزايا: دورات تدريبية، بيئة عمل مرنة، مكافآت تنافسية.