مسؤول توظيف موارد بشرية خبرة سابقة ميت غمر الدقهلية دوام كامل

نظرة عامة على الوظيفة

تعلن شركة أطياف الشرف عن توفر فرصة عمل لـ مسؤول توظيف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في مقر الشركة بمدينة ميت غمر، محافظة الدقهلية. تتطلب الوظيفة خبرة سابقة في إدارة عمليات التوظيف الكاملة، مع إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التواصل الاجتماعي لجذب الكفاءات. المرشح المثالي يمتلك مهارات تواصل قوية، وقدرة على حل المشكلات، واهتمام بالتفاصيل لضمان جودة عملية الاختيار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءاً من تحليل الاحتياجات الوظيفية وإعلان الوظائف الشاغرة، مروراً بفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات، وصولاً إلى تقديم العروض الوظيفية وتوقيع العقود مع الموظفين الجدد.
• توجيه المرشحين خلال جميع مراحل عملية التوظيف، وتقديم التوضيحات اللازمة حول طبيعة العمل، والمزايا، وثقافة الشركة.
• متابعة طلبات التوظيف وقاعدة بيانات المرشحين باستخدام برامج التوظيف الإلكترونية، وإعداد تقارير دورية عن سير العمل، ومعدلات التحويل، والوقت المستغرق للتوظيف.
• استخدام وسائل التواصل الاجتماعي (LinkedIn، Facebook، منصات الوظائف المتخصصة) والإعلانات المدفوعة لجذب أفضل الكفاءات وبناء خط توظيف مستدام.
• إدارة التواصل اليومي مع المرشحين عبر البريد الإلكتروني والهاتف، وتنسيق مواعيد المقابلات مع مديري التوظيف، وتقديم التغذية الراجعة في الوقت المناسب.
• تحليل أداء قنوات التوظيف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على البيانات لضمان تحقيق أهداف التوظيف بكفاءة.

المتطلبات والمؤهلات

المهارات التقنية (Hard Skills)

• خبرة عملية سابقة في الموارد البشرية / التوظيف (سنة كحد أدنى).
• إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج إدارة التوظيف.
• خبرة في التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي وكتابة إعلانات وظيفية جذابة.
• مهارة في استخدام حزمة Microsoft Office (خاصة Excel للتقارير).
• المعرفة بقوانين العمل المصرية وإجراءات التعيين والعقود.

المهارات الشخصية (Soft Skills)

• مهارات تواصل فعالة (كتابية وشفهية) باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات مرنة وسريعة في بيئة عمل ديناميكية.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة في توثيق بيانات المرشحين وإعداد التقارير.
• الالتزام بالمسؤولية، والنزاهة، والسعي للتطوير المهني المستمر.
• القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة أولويات متعددة.

لماذا هذه الفرصة؟

تقدم أطياف الشرف بيئة عمل احترافية تدعم الابتكار والنمو الوظيفي. يحصل الموظف على حزمة تعويضات تنافسية تتناسب مع الخبرة والكفاءة، بالإضافة إلى خطط حوافز مرتبطة بأداء الشركة. الشركة تؤمن بتطوير كوادرها من خلال التعلم المستمر، وتوفر مسارًا وظيفيًا واضحًا في مجال الموارد البشرية داخل سوق العمل المصري بمدينة ميت غمر.